今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。员工聚餐会计分录怎么做，公司员工聚餐会计分录相信很多不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、可入账，但不允许税前扣除。

(资料图)

2、借：管理费用贷：银行存款2、作为职工福利费处理的情况（1）所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。

3、其中包括“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”。

4、员工聚餐费用可以视作对职工的生活补贴，列入职工福利费中。

5、（2）企业计提职工福利费时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目，并确认应付职工薪酬。

6、借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——职工福利费。

7、扩展资料：企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

8、该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

9、该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

10、企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

11、期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

12、参考资料来源：百度百科-管理费用。

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